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江蘇通宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司實(shí)行基于員工價(jià)值、績效和市場競爭力的薪酬政策和薪資結(jié)構(gòu)。

一、薪酬制度

公司實(shí)行以崗位績效工資制為主，多種分配形式及中短期激勵(lì)機(jī)制并存的薪資體系。公司根據(jù)崗位職責(zé)、能力要求并結(jié)合外部人才市場。 公司成立以來，堅(jiān)持”創(chuàng)新、誠信、精心、優(yōu)質(zhì)”的經(jīng)營理念，在南京先后開發(fā)建設(shè)了第五中學(xué)體育館和住宅樓、下關(guān)義民新村、白下區(qū)堂子街改造片、通宇花園、天宮藝墅館、南城·美境、林景·瑞園等項(xiàng)目，規(guī)模和實(shí)力逐步發(fā)展壯大。目前為二級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)。 江蘇通宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是您置業(yè)安家的理想選擇。

二、福利體系

公司在建立各項(xiàng)基本的社會保障和福利的基礎(chǔ)上，提供比較完善的福利項(xiàng)目和多元化的福利方 案，積極探索員工福利的市場化和貨幣化。公司成立以來，堅(jiān)持”創(chuàng)新、誠信、精心、優(yōu)質(zhì)”的經(jīng)營理念，在南京先后開發(fā)建設(shè)了第五中學(xué)體育館和住宅樓、下關(guān)義民新村、白下區(qū)堂子街改造片、通宇花園、天宮藝墅館、南城·美境、林景·瑞園等項(xiàng)目，規(guī)模和實(shí)力逐步發(fā)展壯大。目前為二級資質(zhì)開發(fā)企業(yè)。 江蘇通宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是您置業(yè)安家的理想選擇。